أعلنت المملكة العربية السعودية عن تعديلات جديدة في سياسات الدخول إلى أراضيها، بما في ذلك إلغاء تأشيرة الزيارة العائلية المتعددة للمقيمين، ما أثار اهتمام العديد من الأسر والعاملين في المملكة. تهدف هذه التعديلات إلى تنظيم إجراءات الدخول للزوار حسب غرض الزيارة وتسهيل دخولهم وفقًا للإجراءات المحددة.
أنواع التأشيرات الجديدة
- تأشيرة الزيارة العائلية (المفردة):
- تم الإبقاء على تأشيرة الزيارة العائلية المفردة فقط، والتي تسمح للزوار بالبقاء لمدة 30 يومًا داخل المملكة، مع إمكانية التمديد لمدة تصل إلى 90 يومًا بشرط ألا يتجاوز العدد الإجمالي للتمديدات مرتين.
- الشروط: يجب أن يكون المقيم حاملًا لإقامة عمل، وأن تكون الزيارة مقتصرة على الأقارب من الدرجة الأولى (الوالدين، الزوج/ة، الأبناء، الأشقاء). كما يشترط أن يكون جواز السفر ساريًا لمدة لا تقل عن 3 أشهر.
- تأشيرة العمرة:
- تُمنح تأشيرة العمرة للراغبين في أداء شعيرة العمرة طوال العام، ما عدا موسم الحج.
- يمكن التقديم عليها إلكترونيًا عبر منصات معتمدة مثل “نسك”، وتسمح بالإقامة لمدة قصيرة.
- تأشيرة السياحة:
- في إطار رؤية المملكة 2030 لتطوير السياحة، تم إطلاق تأشيرة السياحة التي تتيح للزوار من أكثر من 50 دولة زيارة المملكة لمدة تصل إلى 90 يومًا.
- تتيح تأشيرة السياحة للزوار المشاركة في الأنشطة الثقافية والترفيهية ولكنها لا تشمل حق العمل.
- تأشيرة العمل:
- تُمنح تأشيرة العمل للوافدين الذين تم التعاقد معهم من قبل جهات عمل سعودية.
- تتطلب إجراءات رسمية تشمل التصديق على عقد العمل والحصول على تصريح من وزارة الموارد البشرية، وتتيح الإقامة والعمل لفترة طويلة.
- تأشيرة الزيارة التجارية:
- تُخصص هذه التأشيرة لرجال الأعمال والمستثمرين لحضور الاجتماعات والمعارض التجارية.
- تتطلب دعوة من جهة سعودية معتمدة ولا تسمح لحاملها بالعمل أو الإقامة الدائمة.
- تأشيرة الإقامة المميزة:
- يتيح نظام الإقامة المميزة إقامة طويلة الأمد لبعض الفئات مثل المستثمرين والكفاءات.
- تشمل الإقامة المميزة نوعين: إقامة دائمة وإقامة سنوية قابلة للتجديد، مع مزايا خاصة مثل التملك والعمل دون الحاجة إلى كفيل.
مع هذه التعديلات، أصبح من الضروري على المقيمين والوافدين متابعة التحديثات الرسمية بشأن سياسات التأشيرات لتجنب أي ارتباك أو مخالفات وضمان التزامهم بالقوانين المنظمة للدخول والإقامة في المملكة.