أصدر الأزهر الشريف منشورًا موجهًا لكافة المناطق الأزهرية والإدارات المعنية في قطاع المعاهد، بخصوص إجراءات الإحالة للمعاش المبكر.
توجيهات الأزهر بشأن المعاش المبكر
وتضمن المنشور عدم تنفيذ إجراءات الإحالة للمعاش المبكر بناءً على طلب الموظف الذي تجاوز سن الـ 50 عامًا، إذا كانت مدة اشتراكه الفعلي في التأمينات أقل من 25 عامًا، وذلك اعتبارًا من 1 مايو 2025.
يأتي ذلك في ضوء تطبيق قانون رقم 148 لسنة 2019 الخاص بالتأمينات الاجتماعية والمعاشات، الذي بدأ العمل به اعتبارًا من 1 يناير 2020. وبموجب المادة 21 من القانون، يشترط أن تكون مدة اشتراك المؤمن عليه لا تقل عن 300 شهر فعلي بعد مرور ست سنوات من بدء سريان القانون، ليتم الإحالة للمعاش غير في حالات بلوغ السن القانونية أو الوفاة أو العجز.