أعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت عن بدء عملية إحلال موظفين كويتيين في جميع التخصصات ضمن الجهات الحكومية اعتباراً من الشهر المقبل، ويأتي هذا الإجراء في إطار تنفيذ سياسة الإحلال وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017م، تطبيق هذه السياسة وفقاً للنسب المحددة لكل مجموعة وظيفية، مع متابعة شغل هذه الوظائف بالكوادر الوطنية من خلال آلية التعيين المعتمدة، والتي تتضمن التسجيل في خطة التوظيف المركزي.
ديوان الخدمة المدنية
- ينتظر الكثير من الباحثين عن العمل الإعلان عن دفعة جديدة من المرشحين المؤهلين لأول مرة.
- بالإضافة إلى الكشف عن موعد فتح باب التسجيل للراغبين في الانضمام إلى الوظائف الحكومية لعام 2025.
- كما سيتم الإعلان عن مواعيد الدورات التأهيلية للأشخاص الحاصلين على مؤهلات أقل من الجامعية، والتي تعتبر شرطاً أساسياً للتوظيف في الجهات الحكومية، في إطار خطة تطوير الكوادر البشرية الوطنية وتعزيز عملية تكويت الوظائف الحكومية.
تكويت الوظائف الحكومية
تأكيدًا على التزام الدولة بسياسة التكويت، أعلن ديوان الخدمة المدنية أنه ابتداءً من 1 أبريل المقبل، سيتم الآتى:
- تفعيل خطة الإحلال من خلال توظيف المواطنين في مختلف التخصصات ضمن الوزارات والهيئات الحكومية
- يأتي ذلك في إطار تنفيذ قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017، الذي يهدف إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، مع الأخذ في الاعتبار استثناء بعض الوظائف النادرة التي لا يوجد لها بديل محلي، مثل مجالات التخصصات الطبية والتعليمية والفنية والصحة.
التكويت بالكويت
في إطار تنفيذ سياسة التكويت، أكد ديوان الخدمة المدنية أنه اعتبارًا من 31 مارس 2025، لن يتم تجديد عقود الموظفين غير الكويتيين الذين يشغلون وظائف غير نادرة، مع استثناء أبناء الكويتيات الذين حصلوا على فترة تمديد مؤقتة إلى حين تأهيل الكوادر الوطنية لتولي تلك الوظائف، وفي سياق تعزيز بيئة العمل، أعلن الديوان رسميًا عن إلغاء شرط بصمة التواجد خلال الفترات المسائية، مما يقلل من القيود الإدارية على الموظفين ويمنحهم المزيد من المرونة في أداء مهامهم.