قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 مارس 2025.
الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص
كما قرر المجلس، خلال اجتماعه، تحديد الحد الأدنى للعلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بقيمة 250 جنيهًا شهريًا. ولأول مرة، قرر المجلس تحديد حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
من جانبها، أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الاستجابة للتحديات الاقتصادية الحالية، بما يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. وأضافت أن هذه الخطوة تتماشى مع المعايير الدولية، حيث تشدد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري لحماية القوة الشرائية للأسر في ظل التغيرات الاقتصادية المتلاحقة.