تقدم لائحة الوظائف الهندسية، التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية مؤخرا، مجموعة شاملة من الحقوق المخصصة للمهندسين السعوديين العاملين في القطاع الحكومي، تركز اللائحة على تحسين العلاوات و المكافآت، بالإضافة إلى تحديد شروط الترقيات والمزايا الوظيفية، وذلك بهدف تعزيز بيئة العمل وزيادة كفاءة الأداء الهندسي.

تفاصيل العلاوات والبدلات للمهندسين مواد اللائحة وامتيازات جديدة

حسب المادة العاشرة من اللائحة، يتلقى المعنيين علاوة سنوية تصرف وفقا لسلم الرواتب المخصص للوظائف الهندسية.

أما بالنسبه فيما يتعلق بالمادة الحادية عشرة، تتناول تفاصيل البدلات، مثل بدل النقل الذي يحدد وفقا للمستوى الوظيفي، والتي تشمل على المستوى المثالي:

  • يتلقى المهندس في المستويات من الأول إلى السادس بدل نقل بقيمة 700 ريال، بينما يحصل المهندس المشارك في المستويات من الأول إلى الخامس كذلك على 700 ريال.
  • أما المهندس المحترف في المستويات من الأول إلى الرابع، فيحصل على 900 ريال بدل نقل، في حين يتلقى المهندس المستشار في المستويات من الأول إلى الثالث بدل نقل قدره 1200 ريال.
  • وتوضح المادة الثانية عشرة من اللائحة أنه يمكن صرف بدل إدارة مشاريع بقيمة 3000 ريال شهريا للمهندسين المعنيين بإدارة المشاريع، مع التأكيد على عدم ازدواجية المزايا المالية لنفس الغرض، وأن لا تتجاوز نسبة المستفيدين 30% من المهندسين في الجهة الواحدة.
  • أما المادة الثامنة، تتناول معايير ترقية المهندسين، حيث يشترط لتحقيق الترقية إكمال جميع درجات المستوى الحالي وقضاء سنة على الأقل في هذا المستوى، بالإضافة إلى الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن “جيد جدا” خلال العامين الأخيرين.

تفاصيل اللائحة الجديدة لترقية المهندسين الفئات والمتطلبات والمرتبات

كما تنص اللائحة على منح الموظف المرقى راتب الدرجة الأولى في الفئة الجديدة، مع إضافة فرق العلاوة في حال تجاوز راتبه السابق الدرجة الحالية، وتقسم اللائحة الوظائف الهندسية إلى أربع فئات رئيسية، كل منها لها متطلبات معينة:

    • مهندس: يتطلب الحد الأدنى من المؤهلات الحصول على شهادة بكالوريوس في الهندسة.
    • مهندس مشارك: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 6 سنوات مع اعتماد مهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
    • تنص اللائحة أيضا على تصنيف المهندسين إلى فئات معينة، حيث يشترط للمهندس المحترف الحصول على خبرة لا تقل عن 12 سنة، بالإضافة إلى حصوله على درجة احترافية من الهيئة.
    • بينما يتطلب المهندس المستشار خبرة 20 سنة مع شهادة اعتماد بدرجة مستشار.

إمكانية تكليف المهندسين بمسؤوليات إدارية شروط وتعديلات في اللائحة

كما تتيح المادة الثالثة عشرة إمكانية تكليف المهندسين بمسؤوليات إدارية أو إشرافية، بشرط أن يكونوا مؤهلين تأهيلا مناسبا وأن يحصلوا على تقييم أداء متميز خلال العامين الماضيين.

فيما تمنح المادة الرابعة عشرة الوزارة الحق في عدم إلزام شاغلي الوظائف الهندسية في الجهات الحكومية بالحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.