تابع اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، اليوم الختامي للدورة التدريبية التي تهدف إلى تنمية مهارات العاملين في إدارات التعاقدات، حيث شارك فيها 64 متدربًا من مختلف المراكز والمدن والأحياء ومديريات الخدمات بالمحافظة.
وأكد المحافظ أن الاستثمار في رأس المال البشري يشكل ركيزة أساسية، إذ يعد الفرد أهم أصول العمل وثروة حقيقية تمثل محورًا رئيسيًا في خطط التطوير الشاملة وتحسين أداء المؤسسات. وأشار إلى أن الدورات التدريبية تسهم بشكل فعال في رفع كفاءة الأداء وتعظيم العوائد، كما تعزز وعي العاملين بقانون التعاقدات ولائحته التنفيذية، مضيفًا أن التدريب المستمر يعد من أهم دعائم العمل الوظيفي عبر برامج متنوعة تلبي احتياجات التخصصات والوظائف المختلفة.
من جانبها، قالت الدكتورة نيفين أبو المعاطي، مدير إدارة التدريب، إن الدورة استمرت لمدة ثلاثة أسابيع من 7 إلى 20 مايو الجاري، وتم الاستعانة بخبراء ومتخصصين في المجال، ومنهم بدر السيد بدر، مدير الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية وإدارة التعاقدات، الذي قدم المحاضرات خلال الدورة. وأضافت أن المتدربين تسلموا شهادات اجتياز الدورة في ختام فعالياتها اليوم الثلاثاء.
كما قام محافظ الدقهلية بجولة تفقدية شملت الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، التي تشرف على المراكز التكنولوجية المنتشرة في أنحاء المحافظة، بالإضافة إلى مركز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة.
وخلال الزيارة، تابع المحافظ سير العمل في منظومة التصالح على مخالفات البناء، واطلع على نسب الإنجاز ومدى فاعلية المنظومة في تسهيل الإجراءات للمواطنين، في إطار توجيهات الدولة لتقنين الأوضاع وتعزيز الاستقرار المجتمعي.
كما تفقد اللواء مرزوق مركز الشبكة الوطنية للسلامة العامة، حيث استمع إلى عرض يوضح التدفق اللحظي لطلبات المواطنين داخل المراكز التكنولوجية في المراكز والمدن والأحياء، واطمأن على انتظام العمل واستمرارية تقديم الخدمات دون انقطاع. وشدد على أهمية متابعة أداء هذه المراكز بدقة، والسرعة في معالجة أي شكاوى أو معوقات تواجه المتعاملين.
وأكد المحافظ ضرورة توفير بيئة مريحة للمواطنين داخل المراكز التكنولوجية، من حيث تجهيز المقاعد والاستراحات، والعمل على تسهيل الإجراءات لتوفير الوقت والجهد، مشيرًا إلى أن رضا المواطنين هو الهدف الأساسي لكل جهود التطوير والتحول الرقمي.