قال النائب ياسر عمر، وكيل لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، إن زيادة الأجور التي أقرتها الحكومة مؤخرًا تُعد “مرضية” في إطار الإمكانات المالية المتاحة حاليًا، لكنها ليست كافية لتغطية كل احتياجات المواطنين.
وفي تصريحات صحفية خاصة ، أشار عمر إلى أن التحول الرقمي وتطبيق الرقمنة داخل الوزارات والهيئات الحكومية سيُسهم مستقبلاً في خفض الهدر بالموازنة، مما يتيح تحسينات أكبر على الأجور.
تفاصيل الزيادات الجديدة للأجور
- العلاوة الدورية للمخاطبين بالخدمة المدنية: 10% من الأجر الوظيفي (حد أدنى 150 جنيهًا).
- علاوة خاصة لغير المخاطبين: 15% من الأجر الأساسي (حد أدنى 150 جنيهًا).
- زيادة الحافز الإضافي: 700 جنيه شهريًا لجميع العاملين، بما فيهم المعينون الجدد.
أما العاملون بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال، فسيُمنحون منحة شهرية تعادل الفارق بين علاوتهم الدورية ونسبة 15%، مع ضمان حد أدنى للدخل يبلغ 7000 جنيه شهريًا.
الزيادات حسب الدرجات الوظيفية:
| الدرجة الوظيفية | قبل الزيادة | بعد الزيادة | قيمة الزيادة |
|---|---|---|---|
| الممتازة | 12,200 جنيه | 13,800 جنيه | 1,600 جنيه |
| العالية | 10,200 جنيه | 11,800 جنيه | 1,600 جنيه |
| مدير عام | 8,700 جنيه | 10,300 جنيه | 1,600 جنيه |
| الأولى | 8,200 جنيه | 9,800 جنيه | 1,600 جنيه |
| الثانية | 7,200 جنيه | 8,500 جنيه | 1,300 جنيه |
| الثالثة | 6,700 جنيه | 8,000 جنيه | 1,300 جنيه |
| الرابعة | 6,200 جنيه | 7,300 جنيه | 1,100 جنيه |
| الخامسة | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه | 1,100 جنيه |
| السادسة | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه | 1,100 جنيه |
زيادات المعاشات والقطاع الخاص:
- زيادة المعاشات: 15% من إجمالي قيمة المعاش المستحق، تُطبَّق تلقائيًا دون تقديم طلبات، اعتبارًا من يوليو 2025.
- القطاع الخاص:
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025.
- علاوة دورية: لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
- الأجر المؤقت: لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا للساعة.
وأكد مجلس الوزراء أن هذه الإجراءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتحسين الدخول ورفع الأعباء عن المواطنين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة، على أن يبدأ تنفيذ الزيادات في يوليو 2025 رسميًا.