رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يستقبل وزير الإدارة العامة السيراليوني لبحث تعزيز التعاون

استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية الجديدة، أمارا كالون، وزير الإدارة العامة والشئون السياسية بجمهورية سيراليون، والوفد المرافق له، وذلك في إطار تنفيذ برنامج التعاون الموقع بين الجانبين خلال زيارة الرئيس السيراليوني جوليوس مادابيو إلى مصر في مارس الماضي.

شكر رئاسي وتعزيز للعلاقات الثنائية

في مستهل اللقاء، نقل الوزير السيراليوني تكليفًا مباشرًا من رئيس بلاده بتقديم الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على النتائج الإيجابية لزيارته الأخيرة للقاهرة، والتي أسهمت في دفع العلاقات بين البلدين نحو مزيد من التعاون.

ملف الإصلاح الإداري وتطوير الجهاز الحكومي يمثل نموذجًا

وأكد “كالون” أن التقدم الذي حققته مصر في ملف الإصلاح الإداري وتطوير الجهاز الحكومي يمثل نموذجًا يحتذى به، وتسعى سيراليون إلى الاستفادة منه في إطار خطتها الشاملة للارتقاء بالمؤسسات العامة.

حاتم نبيل: التجربة المصرية قائمة على دعم سياسي وإصلاح تشريعي ومؤسسي

من جانبه، أعرب المهندس حاتم نبيل عن حرص مصر على تعزيز التعاون مع الجانب السيراليوني، ونقل التجربة المصرية في مجال الإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن النجاحات المحققة في هذا الملف ترجع إلى الدعم المتواصل من القيادة السياسية، ما أدى إلى تطوير أداء المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشرح “نبيل” أهم المرتكزات التي اعتمدت عليها الدولة خلال السنوات الماضية، ومنها:

الإصلاح التشريعي والمؤسسي

إعادة الهيكلة وتقييم الاحتياجات الفعلية للجهات الحكومية

تكامل قواعد البيانات

إنشاء منظومة دقيقة للتعيينات وضمان تكافؤ الفرص

بناء وتنمية القدرات ورفع كفاءة العنصر البشري

الاستفادة من التحول الرقمي وتطبيقات التكنولوجيا الحديثة

سيراليون تسعى لتطبيق التجربة المصرية في التعيينات والاختبارات

وأكد الوزير أمارا كالون أن بلاده تسعى إلى تطوير منظومة التعيينات الحكومية وفق المعايير التي اعتمدتها مصر، لافتًا إلى أن رؤية الرئيس مادابيو ترتكز على إصلاح جذري لمؤسسات الدولة وتحسين مخرجات العمل الحكومي، من خلال تبني آليات حديثة للتقييم والاختيار.

البوابة الحكومية للوظائف ومركز تقييم القدرات محور اهتمام الوفد

وخلال اللقاء، استعرض مسؤولو الجهاز تجربة مصر في:

إنشاء البوابة الإلكترونية للوظائف الحكومية

تطوير مركز تقييم القدرات والمسابقات لإجراء الاختبارات المؤمنة إلكترونيًا

ضمان الشفافية والحوكمة ومنع أي تدخل بشري في عملية التقييم

إعداد بنوك أسئلة متخصصة من قبل خبراء في مختلف المجالات

كما أوضح المهندس حاتم نبيل أن الجهاز ينفذ برامج تدريبية متخصصة للمقبلين على الالتحاق بالمؤسسات الحكومية لتعزيز قدراتهم، وترسيخ قيم الانتماء، والتعريف بالمشروعات القومية، بما يخدم تحسين الأداء الوظيفي داخل الدولة.

الوفد يتفقد مركز التقييم ويطلب نقل التجربة إلى سيراليون

وفي ختام الزيارة، قام الوفد السيراليوني بجولة داخل مركز تقييم القدرات والمسابقات، واطلع على المراحل المختلفة للإعلان عن الوظائف وإجراء الاختبارات، بما في ذلك القاعات المجهزة لاستقبال الأشخاص ذوي الإعاقة لضمان تكافؤ الفرص.

وأعرب الوفد عن إعجابه الشديد بما حققته مصر في هذا الملف، مؤكدين رغبتهم في الاستعانة بخبراء الجهاز لإنشاء مركز مماثل في سيراليون، بما يدعم جهودهم لتطوير منظومة التعيينات والخدمات الحكومية.