رئيس “التنظيم والإدارة” يسلم رئيس “الشراء الموحد” الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة بعد تطويره

سلم المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم، الدكتور هشام المتولي ستيت رئيس الهيئة المصرية للشراء الموحد والإمداد والتموين الطبي وإدارة التكنولوجيا الطبية، الهيكل التنظيمي الجديد للهيئة بعد تطويره. 
جاء ذلك خلال استقبال المهندس حاتم نبيل، للدكتور هشام المتولي ستيت، بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية.

خطة الدولة للإصلاح الإداري وتحديث الهياكل التنظيمية للجهات الحكومية

وأكد المهندس حاتم نبيل أن تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة يأتي في إطار خطة الدولة للإصلاح الإداري وتحديث الهياكل التنظيمية للجهات الحكومية، مشيراً إلى أن الجهاز حرص على أن يعكس الهيكل الجديد طبيعة عمل الهيئة، ويوضح الاختصاصات، ويعزز كفاءة الأداء المؤسسي، بما يمكنها من أداء دورها الحيوي في تأمين احتياجات القطاع الصحي من الأدوية والمستلزمات الطبية بكفاءة وشفافية.

وأعرب الدكتور هشام المتولي ستيت عن تقديره لجهود الجهاز في تطوير الهيكل التنظيمي للهيئة، مؤكداً أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في دعم الهيئة وتمكينها من القيام بدورها الاستراتيجي في خدمة المنظومة الصحية وضمان استدامة توافر الأدوية والمستلزمات الطبية بمعايير جودة عالمية.

كما استقبل المهندس حاتم نبيل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، فى وقت سابق الدكتور ناصر القحطانى مدير عام المنظمة العربية للتنمية الادارية ، وذلك بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية .

أنشطة المنظمة التي تمثل أحد أذرع التعاون العربي المشترك في مجال التنمية الإدارية

 تناولا أنشطة المنظمة التي يرصدها تحيا مصر وتمثل أحد أذرع التعاون العربي المشترك في مجال التنمية الإدارية، وتم بحث سبل الارتقاء بأداء المؤسسات العامة في الوطن العربي، وكذلك الجهود المرتبطة  بتطوير مهام  المنظمة تنفيذاً لقرارات مجلسها التنفيذي.

ناصر القحطانى يثمن دور الجهاز المركزي في دعم الانشطة

وثمن الدكتور ناصر القحطانى دور الجهاز المركزي في دعم هذه الانشطة خاصة مع تولي رئيس الجهاز منصب نائب رئيس المجلس التنفيذي للمنظمة، وقد أعرب المهندس حاتم نبيل عن التقدير لجهود المنظمة ،وحرص الجهاز على تعزيز التعاون معها للنهوض بخدماتها والمشاركة بفاعلية في جميع أنشطتها.

أهمية تبادل الخبرات والتجارب مع الدول العربية الشقيقة في مجال الإصلاح الإداري

 كما أكد على أهمية تبادل الخبرات والتجارب مع الدول العربية الشقيقة في مجال الإصلاح الإداري وتعزيز قدرات الموارد البشرية  وصولا إلى تنمية العنصر البشري على أساس من الكفاءة والفعالية سعياً لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مع الاستفادة من التطورات في مجال التحول الرقمي تحقيقاً لمستهدفات التنمية المستدامة.