وظائف خالية للعمالة المصرية في الأردن بمرتبات مجزية.. الشروط والتفاصيل

وظائف خالية للعمالة المصرية في الأردن بمرتبات مجزية.. الشروط والتفاصيل

وظائف خالية للعمالة المصرية في الأردن .. في إطار الجهود المتواصلة لوزارة العمل لدعم تشغيل الشباب وفتح أسواق جديدة أمام العمالة المصرية بالخارج، أعلنت الوزارة عن تلقي طلبات جديدة من الجانب الأردني لاستقدام عمال متخصصين في مجال الإنشاءات والمعمار، وذلك استجابة لاحتياجات عدد من المؤسسات العاملة في القطاع الإنشائي بالمملكة الأردنية الهاشمية.

وظائف الأردن 

ووفقًا لبيان رسمي، أوضحت وزارة العمل أن إحدى المؤسسات الأردنية تقدّمت بطلب رسمي لاستقدام كوادر مصرية، مؤكدة جاهزيتها لاستقبال العمالة بعد مراجعة الشروط الفنية والمهنية المطلوبة. وتأتي هذه الخطوة امتدادًا لما يشهده التعاون بين البلدين من تنسيق مستمر في ملف العمالة، خاصة في ظل الطلب المتزايد على المهارات الحرفية المصرية في أسواق العمل العربية.

تفاصيل الوظائف المطلوبة

تشمل الفرص المعلنة وظيفة “بنّاء” بخبرة واسعة في أعمال المعمار والإنشاءات. وجاء بيان الوزارة على النحو التالي:

الوظيفة: بنّاء في قطاع الإنشاءات والمعمار

العدد المطلوب: 8 عمال

الراتب الشهري: يتراوح بين 250 و350 دينارًا أردنيًا

المؤهل المطلوب: مؤهل إعدادي

الفئة العمرية: من 25 إلى 45 عامًا
وتؤكد هذه الشروط حرص الجانب الأردني على اختيار كوادر ذات خبرة عملية، بما يضمن سرعة الاندماج في بيئة العمل وتحقيق أعلى درجات الكفاءة.

فتح باب التقديم إلكترونيًا

أعلنت الوزارة أن باب التقديم سيكون متاحًا بدءًا من اليوم الاثنين 17 نوفمبر 2025 ولمدة خمسة أيام، عبر الموقع الرسمي للتوظيف الخارجي:
https://egyemp.labour.gov.eg/Request_JOR/index

ويأتي هذا النظام الإلكتروني لضمان الشفافية وتسهيل الإجراءات أمام المتقدمين، مع التأكيد على أن التقديم يتم حصريًا من خلال القنوات الرسمية دون أي رسوم أو تكاليف إضافية.

تصريحات رسمية: تنفيذ لتوجيهات القيادة ودعم لفرص التشغيل

من جانبها، أكدت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الفرص تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران الذي يولي ملف التشغيل الخارجي اهتمامًا خاصًا، باعتباره أحد المسارات الفعالة لتوفير فرص حقيقية ومستدامة للشباب المصري.

وأشارت إلى أن توفير هذه الفرص يتم عبر تنسيق كامل بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل، إضافة إلى مكاتب التمثيل العمالي بالسفارات المصرية في الخارج. وتهدف هذه المنظومة إلى ضمان توافق الفرص المتاحة مع معايير السلامة المهنية وحقوق العمال، وتعزيز الثقة بين المؤسسات العربية والكوادر المصرية.

خطة أشمل لتوسيع فرص التشغيل خارج مصر

تأتي هذه الخطوة ضمن خطة شاملة تتبناها وزارة العمل لتوسيع نطاق فرص التشغيل في أسواق العمل العربية، خصوصًا في القطاعات التي تشهد طلبًا مستمرًا على العمالة الفنية. وتركز الخطة على فتح أسواق جديدة، والتواصل الدائم مع المؤسسات الخارجية لمعرفة احتياجاتها، وتوفير فرص عمل تحافظ على حقوق العمال وتضمن بيئة عمل آمنة ومحترمة.

تحذيرات رسمية من السماسرة والوسطاء

وجددت الوزارة تحذيرها للراغبين من التعامل مع الوسطاء أو الجهات غير المعتمدة، مؤكدة أن التقديم مجاني تمامًا وأن عملية الاختيار تتم وفق معايير واضحة ومعلنة. ودعت المتقدمين إلى التأكد من استخدام المنصات الرسمية فقط حفاظًا على حقوقهم وضمان حصولهم على فرص موثوقة.

المصدر : تحيا مصر