اعتمد الدكتور المهندس حسام عبد الفتاح، محافظ القليوبية، حركة تنقلات واسعة النطاق شملت عدداً من نواب رؤساء الوحدات المحلية وسكرتارية المراكز والمدن والأحياء بالمحافظة، وذلك بهدف ضخ دماء جديدة في الجهاز الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين في الشارع. تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية شاملة تتبناها المحافظة لإعادة توزيع الكفاءات القيادية وضبط إيقاع العمل التنفيذي في المواقع الأكثر تماساً مع احتياجات الأهالي اليومية.
خريطة التغييرات الجديدة في القليوبية
تستهدف هذه الحركة الموسعة تعزيز التواجد الميداني للقيادات لمواجهة التحديات المحلية المزمنة، حيث شملت قرارات المحافظ تغييرات شملت 17 نائباً لرئيس وحدة محلية، بالإضافة إلى تعيينات جديدة في وظيفة سكرتير الوحدات المحلية. وتوزعت التكليفات الجديدة على النحو التالي:
- تعيين أمير حامد معوض نائباً لرئيس مدينة كفر شكر.
- نقل محمود أحمد محمود للعمل نائباً لرئيس مدينة بنها.
- تعيين سمير محمد عمر وتوفيق يسري توفيق في مناصب نواب رئيس مدينة طوخ.
- شملت الحركة أيضاً تعيين نواب جدد في مراكز وقرى كل من شبين القناطر، قليوب، الخصوص، القناطر الخيرية، والخانكة، بالإضافة إلى تعيينات في أجهزة أحياء شبرا الخيمة شرق وغرب.
معايير التقييم والمرحلة القادمة للحراك التنفيذي
أكد المحافظ أن اختيار هذه القيادات جاء وفق رؤية تضع معدلات الإنجاز على أرض الواقع كمعيار أساسي للبقاء في المنصب، مشدداً على أن المرحلة الراهنة لا تقبل التهاون في تنفيذ الملفات الحيوية. وتتضمن محاور التقييم الدورية التي ستخضع لها هذه القيادات، مستوى الأداء في ملفات النظافة، إزالة الإشغالات، والتصدي الحازم لحالات التعدي على أراضي الدولة والبناء المخالف، وهي ملفات تمس الشأن العام وتؤثر بشكل مباشر على جودة الحياة للمواطنين في مختلف قرى ومراكز القليوبية.
إعادة الانضباط لخدمة المواطنين
ضمن قرارات المحافظ، تقرر أيضاً إلغاء تكليف إيهاب مهدي رمضان من عمله نائباً لرئيس مدينة طوخ ونقله للعمل بديوان عام المحافظة، في إجراء يعكس صرامة التوجه نحو تقويم الأداء. ويأتي هذا التحرك ليعزز مبدأ المحاسبة والمسؤولية في العمل العام، حيث تتوقع المحافظة من القيادات الجديدة سرعة التحرك الميداني وتكثيف المتابعة لشكاوى المواطنين، بما يضمن استدامة التحسين في مؤشرات الأداء الخدمي والمحلي خلال الفترة المقبلة.
تعليقات