72.8% من المشتغلين بأجر يعملون بدوام دائم في 2025

72.8% من المشتغلين بأجر يعملون بدوام دائم في 2025

أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الجمعة، بيانًا صحفيًا مهمًا بمناسبة اليوم العالمي للعمل الذي يحتفل به العالم في الأول من مايو كل عام. يقدم هذا البيان نظرة شاملة على سوق العمل في مصر لعام 2025، ويكشف عن تطورات ملحوظة في أعداد المشتغلين ونسب التوظيف المستدام.

تُظهر الأرقام الصادرة تقدمًا في بعض المؤشرات الرئيسية، مما يعكس جهود الدولة في توفير فرص عمل وتحسين بيئة العمل بشكل عام. تسلط البيانات الضوء على توزيع المشتغلين حسب نوع العمل، وعدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية، ومتوسط ساعات العمل الأسبوعية، وهي مؤشرات حيوية لفهم ديناميكيات سوق العمل.

توزيع القوى العاملة: أرقام واضحة لعام 2025

كشف الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء عن أرقام مفصلة تتعلق بإجمالي عدد المشتغلين وتوزيعهم حسب طبيعة العمل لعام 2025، مما يعطي صورة واضحة عن هيكل القوى العاملة:

  • بلغ إجمالي عدد المشتغلين في مصر 32,018 مليون مشتغل.
  • وصل إجمالي المشتغلين بأجر إلى 21,955 مليون مشتغل.
  • سجل عدد أصحاب العمل ومن يديرونه 1,562 مليون شخص.
  • وصل عدد الذين يعملون لحسابهم الخاص إلى 6,591 مليون مشتغل.
  • بلغ عدد العاملين لدى الأسرة ولدى الغير بدون أجر 1,910 مليون شخص.

تطورات التوظيف الدائم والتأمينات الاجتماعية

شهد عام 2025 ارتفاعًا في نسبة المشتغلين بشكل دائم ونسبة المشتركين في التأمينات الاجتماعية، مما يعكس استقرارًا أفضل في سوق العمل وتحسينًا في الحماية الاجتماعية. هذه النسب تقدم دلائل قوية على التغيرات الإيجابية التي طرأت على ظروف العمل:

  • بلـغت نسبة المشتغلين بشكل دائم 72,8% خلال عام 2025 من إجمالي المشتغلين بأجر (15 سنة فأكثر)، مقابل 64,8% خلال عام 2024، بزيادة قدرها 8,0%.
  • سجلت نسبة المشتغلين بشكل دائم بين الذكور 70,2%، بينما بلغت 85,0% للإناث خلال عام 2025.
  • وصلت نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية إلى 37,7% خلال عام 2025 من إجمالي المشتغلين بأجر (15 سنة فأكثر).
  • بلغت هذه النسبة بين الذكور 34,3%، بينما وصلت إلى 53,3% للإناث خلال عام 2025.
  • في القطاع الحكومي، بلغت نسبة المشتغلين بأجر المشتركين في التأمينات الاجتماعية 92,5%، بينما كانت 29,1% في القطاع الخاص (داخل المنشآت) خلال عام 2025.

ساعات العمل الأسبوعية: مؤشرات قطاعية وجنسية

أوضح التقرير أيضًا متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر، مع تفصيل هذا المتوسط حسب الجنس والقطاع ونشاط العمل. تبرز هذه البيانات حجم الجهد المبذول في القطاعات المختلفة:

  • سجل متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين بأجر 44,9 ساعة.
  • بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور 45,5 ساعة، مقارنة بـ 42,1 ساعة للإناث.

أكثر القطاعات كثافة في ساعات العمل

تُظهر البيانات تفاوتًا في متوسط ساعات العمل الأسبوعية بين القطاعات الاقتصادية المختلفة، حيث تتصدر بعض الأنشطة قائمة الأكثر كثافة في ساعات العمل:

  • خدمات الغذاء والإقامة: بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية 50,0 ساعة.
  • التعدين واستغلال المحاجر: سجل متوسط 49,0 ساعة.
  • النقل والتخزين: وصل متوسط ساعات العمل إلى 48,2 ساعة.

اختلاف ساعات العمل بين القطاعات الاقتصادية

كان هناك تباين واضح في متوسط ساعات العمل الأسبوعية بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، مما يعكس طبيعة العمل في كل قطاع:

  • القطاع الحكومي: بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية 42,8 ساعة.
  • القطاع العام والأعمال: سجل متوسط 46,4 ساعة.
  • القطاع الخاص (داخل المنشآت): وصل متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية إلى 48,2 ساعة.

تعكس هذه الأرقام واقع سوق العمل المصري لعام 2025، وتوفر قاعدة بيانات مهمة لصناع القرار والباحثين لتقييم الوضع الحالي ووضع خطط مستقبلية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحسين جودة حياة العاملين.