كشفت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج برئاسة المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، عن استراتيجية جديدة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في قطاعاتها المختلفة عبر تكثيف برامج التدريب المتخصصة في السلامة والصحة المهنية، وذلك في خطوة تستهدف تأمين بيئة العمل والحد من الحوادث المهنية وضمان سلامة العنصر البشري في المواقع الحيوية.
برامج تدريبية لتعزيز الأمان
تشمل خطة الشركة التدريبية مجموعة واسعة من المهارات الحيوية التي يحتاجها الفنيون والمهندسون يومياً، حيث ركزت المسارات التعليمية على كيفية التعامل الآمن مع المواد الخطرة وأدوات الطوارئ المختلفة، وتضمنت قائمة البرامج التي يتم تنفيذها دورياً ما يلي:
- إجراءات التعامل مع تسريبات غاز الكلور بسعات تصل إلى 1 طن و 65 كيلو.
- أساليب مكافحة الحرائق داخل المنشآت والتعامل مع الانسكابات الكيميائية.
- مهارات الإسعافات الأولية الأساسية لإنقاذ المصابين في مواقع العمل.
- بروتوكولات العمل الآمن داخل الأماكن المغلقة وعمليات الإخلاء الطارئ.
تطوير مهارات الكوادر البشرية
أكد الكيميائي مصطفى محمد حافظ، مدير عام السلامة والصحة المهنية، أن الشركة تتبنى نهجاً تقييمياً مستمراً يعتمد على تنفيذ مسابقات دورية كل 6 أشهر لتنشيط ذاكرة العاملين وصقل مهاراتهم، واشترطت الشركة في مسابقاتها انضمام عناصر جديدة لضمان اتساع دائرة المعرفة وتجنب المخاطر، بما يخدم استمرارية تقديم الخدمة للمواطنين دون انقطاع.
إلى جانب التدريب النظري والميداني، خصصت الشركة ميزانية لتوفير مهمات الوقاية الشخصية الضرورية لحماية فرق العمل، والتي تعد خط الدفاع الأول عن سلامتهم، وشملت هذه المهمات:
- بدل التطهير والنظارات الواقية وأقنعة ولحام للعمال.
- أجهزة حديثة ومتطورة للكشف عن الغازات المسربة.
- أدوات حماية شخصية متكاملة تشمل القفازات وأحذية السيفتي.
- حقائب الصيانة المتعددة الأغراض لإصلاح اسطوانات الكلور في حالات الطوارئ.
تأتي هذه التحركات في وقت تتزايد فيه حاجة المؤسسات الخدمية لرفع معايير الأمان، خاصة في قطاع المياه الذي يتطلب تعاملاً دقيقاً مع مواد كيميائية تتطلب أقصى درجات الحيطة، وهو الأمر الذي يساهم في النهاية في استدامة المرافق العامة ويضمن استقرار تدفق المياه للمواطنين في محافظة سوهاج بكفاءة عالية.
تعليقات