كشفت مديرية العمل بمحافظة كفر الشيخ عن حصاد أنشطتها الرقابية والخدمية المكثفة خلال الفترة الماضية، وذلك في إطار جهود الدولة لضبط سوق العمل وحماية حقوق العمال، تحت إشراف الدكتور حسن هيكل وكيل الوزارة، وتوجيهات الوزير حسن شحاتة والمحافظ المهندس إبراهيم مكي، بهدف تعزيز بيئة العمل القانونية وتأهيل الشباب لمتطلبات السوق.
رقابة صارمة على المنشآت وحقوق العمال
ركزت المديرية خلال حملاتها الميدانية على ضمان التزام المنشآت بتطبيق قانون العمل، حيث شملت جهود التفتيش أكثر من 6203 منشأة تضم نحو 13205 عامل. وأسفرت هذه الجولات عن تحرير 453 محضراً ضد المنشآت المخالفة، لضمان حقوق العمال في الحصول على الراحات الأسبوعية وتسوية أجورهم.
شملت المتابعة الدورية تركيزاً خاصاً على ملفات حساسة، حيث تم التفتيش على 207 منشآت للتأكد من خلوها من عمالة الأطفال وضمان تطبيق قواعد العمل الآمن. كما سعت الإدارة إلى تنظيم بيئة العمل من خلال حزمة من الأنشطة التوعوية، أبرزها:
- تنظيم 12 ندوة متخصصة لتمكين المرأة في سوق العمل.
- عقد 7 ندوات عامة لتعزيز الثقافة القانونية للعمال وأصحاب الأعمال.
- تفعيل وحدة المساواة بين الجنسين داخل المؤسسات الاقتصادية بالمحافظة.
تأهيل الشباب ومواجهة الهجرة غير الشرعية
في خطوة تهدف إلى الحد من البطالة وتأهيل الكوادر الشابة، كثفت المديرية من دوراتها التدريبية عبر الوحدات المتنقلة المنتشرة في أنحاء كفر الشيخ، لدعم المبادرات الرئاسية لتنمية المهارات. وشهدت هذه الفترة إنجازات ملموسة في استصدار التراخيص المهنية، حيث بلغ عدد حالات قياس المهارة واستخراج تراخيص مزاولة المهنة نحو 10260 حالة.
ولم تتوقف أنشطة المديرية عند هذا الحد، بل امتدت لتشمل الحماية الاجتماعية والتوعية الأمنية، إذ تم التركيز على مخاطر الهجرة غير الشرعية وتأثيراتها المدمرة على الأمن القومي وإهدار الطاقات البشرية. وفي إطار سياستها لخدمة المواطنين، نجحت الإدارة المختصة في بحث والتعامل مع 312 شكوى وطلبات تشغيل، مع ضمان التواصل المباشر مع المواطنين وسرعة الاستجابة لطلباتهم، مما يعكس حرص الدولة على تذليل العقبات أمام الباحثين عن فرص عمل حقيقية في القطاع الخاص.
تعليقات