تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور.. أيام قليلة تفصلنا عن شهر رمضان المبارك وتسعى الحكومة إلى اتخاذ خطوات جديدة لتحسين أوضاع العاملين في القطاع الحكومي من خلال رفع الحد الأدنى للأجور في إطار حزمة الحماية الاجتماعية المنتظرة.
الحكومة تكشف عن حزمة اجتماعية جديدة
حيث كشف المستشار محمد الحمصاني المتحدث باسم مجلس الوزراء، عن حزمة اجتماعية جديدة للمواطنين، قائلًا: إنه سيتم إقرار الحزمة الاجتماعية بعد دراستها وتحديد كل التفاصيل الخاصة بها والتوقيت وخلال الأسابيع المقبلة، سيتم الإعلان عن موعد تطبيقها.
زيادة الحد الأدنى للأجور
كما كشفت مصادر مطلعة داخل اتحاد العمال، أنه من المتوقع أن يتم زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي بما لا يقل عن 1000 جنيه ليصل إلى 7000 جنيه، بدلاً من 6000 جنيه الذي يحصل عليه العاملون حاليًا.
رئيس الوزراء مصطفى مدبولي
ومن جانبه أكد رئيس الوزراء مصطفى مدبولي أن الحكومة تعمل على دراسة حزمة الحماية الاجتماعية بناءً على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
حيث تشير التوقعات إلى أن هذه الحزمة قد تشهد زيادة في الأجور والمعاشات بهدف تحسين المستوى المعيشي للمواطنين في ظل التحديات الاقتصادية التي تشهدها البلاد.
رئيس اتحاد عمال مصر
وأكد عبدالمنعم الجمل، القائم بأعمال رئيس اتحاد عمال مصر، أن الاتحاد سيبذل جهدًا كبيرًا في التفاوض مع أصحاب الأعمال من أجل الحصول على أكبر زيادة ممكنة في الأجور للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن الزيادة يجب أن تكون متوافقة مع الواقع الاقتصادي الحالي، حيث يعاني العاملون من التضخم المستمر والزيادات الحادة في الأسعار.
وأضاف الجمل أن المفاوضات ستسعى لتحقيق مصلحة العاملين في القطاع الخاص من خلال التوصل إلى زيادات عادلة لا تضر بالقطاع الاقتصادي. كما أوضح أنه لا يمكن تحديد المبلغ الدقيق للزيادة في الوقت الحالي، ولكنه أكد أن الاتحاد سيبذل قصارى جهده لتحقيق أكبر فائدة للعمال.
المجلس القومي للأجور
يذكر أن المجلس القومي للأجور قد اتخذ قرارًا في مايو 2024، برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه استجابة لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي. هذا القرار جاء في إطار حزمة الحماية الاجتماعية السابقة والتي تهدف إلى تعزيز استقرار حياة المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية.