أطلقت مديرية الشباب والرياضة في محافظة الإسكندرية حملة رقابية ميدانية واسعة استهدفت 30 مركز شباب بنطاق المحافظة، وذلك بهدف ضبط الأداء الإداري والتأكد من جودة الخدمات والأنشطة المقدمة للمواطنين، حيث جاءت هذه الخطوة تنفيذاً لاستراتيجية الحوكمة التي تتبناها الوزارة لرفع كفاءة الهيئات الشبابية.
كشف المخالفات الإدارية
أسفرت الجولات المكثفة التي قادتها الدكتورة صفاء الشريف، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسكندرية، عن رصد حالات من التقصير الوظيفي في مركزي شباب أحمد عرابي والمطار، حيث تبين عدم تواجد الموظفين في مقار عملهم حتى الساعة العاشرة صباحاً، وهو ما يعد مخالفة صريحة للوائح العمل الرسمية.
وعلى الفور، اتخذت المديرية قراراً حاسماً بإحالة جميع العاملين المتقاعسين في المركزين المذكورين إلى التحقيق العاجل، لضمان تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتأكيداً على أن المراكز الشبابية وجدت لخدمة النشء والشباب، ولا يمكن قبول تهاون يمنع المواطنين من الاستفادة من الخدمات العامة.
خارطة طريق لضبط المراكز
تتضمن خطة المتابعة الدورية عدداً من الأهداف الاستراتيجية التي تسعى المديرية لتحقيقها في جميع المنشآت التابعة لها، ولضمان الانضباط الكامل داخل الهيئات، حددت المديرية محاور الرقابة في الآتي:
- المتابعة المفاجئة والدورية لضمان التواجد الفعلي للموظفين.
- تقييم جودة الأنشطة الرياضية والثقافية المقدمة للشباب.
- التأكد من معايير الأمن والسلامة داخل الملاعب والمنشآت.
- مراقبة التنفيذ الدقيق لخطط العمل داخل المراكز.
وتعد هذه الحملة جزءاً من سلسلة إجراءات تهدف إلى تحسين البنية التحتية والخدمية في أكثر من 30 موقعاً حيوياً، من بينها مراكز مثل الشلالات، أبيس، برج العرب، والتنمية الشبابية بالأنفوشي، حيث تشدد القيادات على أن المرحلة المقبلة لن تشهد أي تهاون مع التقصير الوظيفي.
وتأتي هذه التحركات تنفيذاً لتوجيهات وزير الشباب والرياضة والمحافظ، لضمان توافق المنشآت مع معايير الدولة في بناء الإنسان، حيث أكدت وكيلة الوزارة أن الهدف النهائي هو خلق بيئة جاذبة للشباب، مع استمرار دعم الكوادر المتميزة التي تثبت جدارتها في الميدان وتقديمها كنموذج يحتذى به في تطوير منظومة العمل العام.

تعليقات