أكدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أن الوزارة تواصل تنفيذ خططها الطموحة لتعزيز قدرات العاملين في الإدارة المحلية، معتمدة على تمكين الكوادر المحلية بما يتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة. وأشارت إلى أن الوزارة لن تدخر جهدًا في دعم وتطوير الكوادر المحلية، بهدف بناء جيل ثاني من القيادات في جميع القطاعات والإدارات المحلية، بما يتماشى مع احتياجات المستقبل.
تطوير قدرات الكوادر المحلية
جاء ذلك خلال عرض الوزيرة لتقرير حول أنشطة وخطط مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لشهر مارس 2025، الذي شهد العديد من الإنجازات الملموسة، بدءًا من إعداد خطط تدريبية شاملة، وصولاً إلى تحفيز العاملين في المحليات من خلال جوائز متميزة، وتدريب المئات من الكوادر المحلية، مما يساهم في تحقيق الهدف الرئيس للوزارة في تمكين المحليات.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الشهر الماضي شهد سلسلة من الإنجازات التي تعكس التزام الحكومة بتحديث منظومة الإدارة المحلية، من خلال تحفيز الابتكار والتميز داخل المحافظات. وأكدت أن من أبرز هذه الإنجازات إطلاق جائزة جديدة لتحفيز المحليات، كخطوة نحو ترسيخ ثقافة التميز داخل الإدارات المحلية، بالإضافة إلى الانتهاء من مراجعة وتقييم 10 حقائب تدريبية متكاملة لضمان جودة التدريب المقدم.
وأضافت الدكتورة منال عوض أن مركز سقارة للتدريب وضع خطة تدريبية سنوية استنادًا إلى احتياجات المحافظات الفعلية، وبداية الاستعداد لتدريب 2000 متدرب بالتعاون مع المجلس الوطني للتدريب، بما يسهم في تحسين الأداء الحكومي المحلي.
من جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب، أن المركز بدأ أيضًا في تنفيذ اختبارات للمدربين الجدد ضمن خطة الوزارة لإعداد كوادر تدريبية متميزة، مشيرًا إلى أن حوالي 300 مدرب تقدموا لاختيار الأفضل منهم لتحقيق رؤية مركز سقارة المستقبلية.