تقارير: إيلون ماسك يطلق موجة تسريحات جديدة بشركة xAI

أطلق الملياردير العالمي إيلون ماسك موجة جديدة من تسريحات الموظفين في شركته للذكاء الاصطناعي xAI، حيث تم دفع عدد من المؤسسين نحو الخروج من الشركة في ظل استيائه من تراجع أداء قسم البرمجة في الشركة الناشئة.

وأشارت تقارير اقتصادية عالمية إلى أن ماسك قام بإعادة هيكلة إدارة الشركة بشكل كامل الشهر الماضي، وذلك استعداداً لطرح عام أولي يُتوقع أن يكون من بين الأكبر تاريخياً بعد دمجها مع شركته الفضائية العملاقة سبيس إكس.

استعانة بفرق خارجية لتدقيق أداء الموظفين في xAI

وجلب ماسك فرق تصحيح فنية متخصصة من شركتي سبيس إكس وتسلا للقيام بعمليات تدقيق شاملة لأداء العاملين في xAI، مما أسفر عن فصل عدد من الموظفين الذين اعتُبرت كفاءتهم غير كافية لتحقيق الأهداف الطموحة للشركة.

ولم تعلق شركة سبيس إكس التي استحوذت على xAI لإنشاء كيان تقني ضخم بقيمة 1.25 تريليون دولار على طلبات التوضيح المرسلة من وكالات أنباء عالمية، بينما يستمر الجدل حول تأثير هذه القرارات على استقرار بيئة العمل الداخلية.

مخاوف الموظفين وحالات الإرهاق المهني داخل الشركة

وأعرب موظفو الشركة عن قلقهم البالغ من أن هذه الاضطرابات المتلاحقة تؤثر سلباً على الروح المعنوية وتعيق تحقيق الأهداف، خاصة مع استمرار مغادرة الباحثين بسبب الإرهاق الناتج عن متطلبات العمل شديدة الصرامة لإيلون ماسك.

كما يغادر بعض الموظفين بعد تلقي عروض أفضل من منافسين آخرين في سوق الذكاء الاصطناعي، وهو ما يمثل تحدياً كبيراً للشركة في الحفاظ على كوادرها البشرية المتميزة وسط ضغوط العمل المستمرة والتحولات الإدارية المفاجئة.

عروض مالية محسنة واعتذار رسمي من إيلون ماسك

وبدأ مسؤولو التوظيف بالاتصال بمرشحين تم رفضهم سابقاً لتقديم عروض عمل محسنة بشروط مالية أفضل، وذلك في محاولة لتعويض النقص في الخبرات البرمجية والمواهب التي غادرت الشركة مؤخراً نحو المنافسين في قطاع التكنولوجيا.

ونشر إيلون ماسك منشوراً عبر منصة إكس اعتذر فيه بشكل صريح عن أخطاء التوظيف السابقة التي ارتكبتها شركته خلال السنوات الماضية، وجاء نص المنشور كما يلي:

“العديد من الأشخاص الموهوبين خلال السنوات الماضية تم رفض منحهم عرض عمل أو حتى مقابلة في «إكس إيه آي». أعتذر عن ذلك”

وأكد ماسك في ختام حديثه أنه سيعمل بنفسه على إعادة التواصل مع كافة المرشحين الواعدين والخبرات البرمجية المميزة، وذلك لضمان بناء فريق عمل قوي قادر على دفع الشركة نحو الصدارة في سباق الذكاء الاصطناعي العالمي.