يسعى بنك القاهرة إلى تمكين الشباب الطموح وتوفير فرص عمل واعدة في القطاع المصرفي، وبهذا الإطار يفتح البنك أبوابه أمام خريجي كليات التجارة وما يعادلها للانضمام إليه في وظيفة “محلل سياسات ائتمان التجزئة”، هذه فرصة مثالية للشباب الطموح لبناء مستقبل مشرق في عالم المال والأعمال.
خطوات التقديم على وظائف بنك القاهرة 2024
دعا بنك القاهرة الأشخاص المهتمين بالانضمام إلى فريق عمله لتقديم طلباتهم عبر الرابط المخصص المتاح على صفحته الرسمية على منصة LinkedIn، حيث يمكنهم إتمام جميع خطوات التقديم اللازمة من خلاله.
الشروط المطلوبة لوظائف بنك القاهرة
متطلبات التقديم للوظائف الخالية:
- المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في إحدى التخصصات التالية: المالية، التسويق، المحاسبة، أو الاقتصاد.
- الخبرة المهنية: يتطلب أن يكون المتقدم لديه خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في مجال الإقراض للمؤسسات.
- الشهادات المتخصصة: يجب أن يكون المتقدم حائزًا على شهادة معتمدة في الائتمان.
- مهارات العلاقات الاجتماعية: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرات عالية في بناء والحفاظ على العلاقات المهنية.
- إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر: يجب أن يكون المتقدم متمكنًا في اللغة الإنجليزية ويمتلك مهارات مهنية في استخدام برامج الكمبيوتر.
- للتقديم على وظائف تطوير المنتجات لشركات المشروعات الصغيرة والمتوسطة، يمكن للراغبين زيارة الصفحة الرسمية للبنك على موقع “لينكد إن” وإرسال السير الذاتية الخاصة بهم.
مسؤوليات وظائف بنك القاهرة
المسؤوليات الوظيفية:
- تصميم وتطوير الحلول الائتمانية: قيادة عملية تصميم وتطوير حلول ائتمانية مبتكرة تركز على توحيد إجراءات المنح، مع استهداف أسواق أو قطاعات محددة، وذلك ضمن إطار الضوابط التي يحددها البنك المركزي المصري.
- تطوير استراتيجية المنتجات: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير منتجات الإقراض الخاصة بالشركات الصغيرة والمتوسطة بما يتوافق مع الأهداف العامة للعمل واتجاهات السوق.
- إجراء أبحاث السوق: إجراء دراسات وتحليلات للسوق بهدف تحديد الاتجاهات المستقبلية وتفضيلات العملاء إضافة إلى فهم ديناميكيات السوق داخل قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- إدارة مجموعة المنتجات: الإشراف على مجموعة منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك المنتجات الحالية وإطلاق منتجات جديدة تلبي احتياجات السوق.
- تحليل المنافسة: إجراء تحليل تنافسي لمقارنة منتجات الشركات الصغيرة والمتوسطة مع المنتجات المماثلة في الصناعة، بهدف تحسين العروض الحالية.
- التعاون مع الأطراف المعنية: العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل فرق إدارة المخاطر، والامتثال، والتسويق، والمبيعات لضمان تنفيذ الخطط الاستراتيجية بفعالية.