استقبل الدكتور تامر سمير رئيس جامعة بنها الأهلية، وفداً رفيع المستوى من كلية التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة برئاسة الدكتور محمود علام، لبحث سبل تعزيز التعاون الأكاديمي وتطوير مهارات رأس المال البشري، وذلك في إطار جهود الجامعة لربط مخرجات التعليم بمتطلبات سوق العمل المعاصر ومواكبة التطورات المهنية.
شراكة استراتيجية لتطوير المسارات المهنية
يأتي هذا اللقاء ضمن استراتيجية جامعة بنها الأهلية الرامية إلى الاستثمار الفعلي في العنصر البشري، سواء للطلاب أو أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري. ويهدف التعاون إلى خلق منظومة تعليمية متكاملة تتجاوز النطاق الأكاديمي التقليدي، عبر صياغة برامج تدريبية تخصصية تركز على رفع المهارات الشخصية واللغوية وتأهيل الكوادر البشرية للمنافسة في الأسواق المحلية والدولية بكفاءة عالية.
محاور التدريب وخدمة المجتمع الصناعي
شهد الاجتماع اتفاقاً على إطلاق خطط تدريبية طموحة تشمل قطاعات واسعة، حيث تم تحديد مجموعة من المحاور الأساسية لضمان فعالية المخرجات التعليمية والمهنية، ومن أبرزها:
- إعداد برامج تدريبية تخصصية لطلاب كليات الجامعة المختلفة لتعزيز مهارات التفاوض والتواصل.
- تطوير مهارات اللغة الإنجليزية ودمج الدورات التدريبية ضمن المقررات الدراسية لتعزيز الجانب التطبيقي.
- رفع كفاءة الجهاز الإداري بالجامعة عبر برامج تدريبية متخصصة في الإدارة والتطوير المؤسسي.
- التوسع في تقديم دورات تدريبية تستهدف عمال المصانع بالمنطقة الصناعية بمدينة العبور لدعم التنمية المستدامة.
تكامل الخبرات وأثرها على التنافسية
أكد الدكتور تامر سمير أن الشراكة مع صرح تعليمي كبير مثل الجامعة الأمريكية تعكس رغبة الجامعة في تطبيق معايير عالمية للجودة، حيث أشاد وفد الجامعة الأمريكية بالبنية التحتية المتطورة والإمكانات الحديثة التي تمتلكها جامعة بنها الأهلية، مما يجعلها بيئة خصبة لتطبيق برامج تدريبية احترافية. وتأتي هذه الخطوات في وقت يشهد فيه اهتمام الجامعات المصرية بضرورة وجود علاقة تشاركية مع القطاع الصناعي، وخاصة المدن الصناعية الكبرى مثل مدينة العبور، مما يعزز من فرص توظيف الخريجين ويدعم الاقتصاد الوطني من خلال تحسين مهارات الأيدي العاملة الحالية.
تعليقات