أعلن المهندس إبراهيم مكي محافظ كفر الشيخ، عن إطلاق منظومة إدارية رقمية تعتمد على لوحة تحكم متطورة لمتابعة الأداء في كافة القطاعات الخدمية والتنموية بالمحافظة، وذلك في خطوة تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري وسرعة اتخاذ القرار، تزامناً مع تعزيز التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لتأهيل الكوادر البشرية وتطوير المؤسسات المحلية.
التحول الرقمي وتطوير الأداء الإداري
تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية الدولة المصرية لتعزيز التحول الرقمي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، حيث تسعى المحافظة من خلال هذه المنظومة إلى مراقبة وتقييم سير العمل في الوحدات المحلية بدقة متناهية، كما ترتكز الخطة على بناء قاعدة بيانات قوية للقيادات التنفيذية تتم إدارتها عبر بنك للقيادات يعتمد على معايير تقييم صارمة ومستمرة، مما يضمن ضخ دماء جديدة في شرايين العمل الإداري وقدرة أكبر على مواجهة التحديات الميدانية.
اعتماد مركز استدامة كنموذج رائد
شهد المحافظ يرافقه الدكتورة سلافة جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، فعاليات الورشة التطبيقية الخاصة باعتماد مركز استدامة للتدريب والتطوير، ويعد هذا المركز من أوائل المراكز التدريبية على مستوى الجمهورية التي تسعى للحصول على الاعتماد الرسمي، وتتمثل أهداف هذا التعاون في النقاط التالية:
- تطبيق معايير الاعتماد المؤسسي وفق أحدث النظم التدريبية العالمية.
- إعداد برامج تخصصية قادرة على بناء قدرات الموظفين الذكية.
- تطوير مهارات العاملين لتحسين بيئة العمل الإداري وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
- ضمان استدامة التطوير المهني للكوادر البشرية في مختلف القطاعات.
استراتيجية بناء القدرات البشرية
أكدت القيادات التنفيذية خلال اللقاء أن الاعتماد يمثل أداة استراتيجية لتعزيز العملية التدريبية داخل المحافظة، حيث لا يقتصر الهدف على التدريب فقط بل يمتد ليشمل ترسيخ قيم العمل المؤسسي وتطوير المهارات القيادية، يساهم هذا التوجه في تقليل الفجوة الإدارية وتوحيد معايير الأداء بين مختلف الإدارات، مما ينعكس إيجاباً على تسريع مؤشرات الإنجاز في الملفات التنموية والخدمية التي تهم المواطن بشكل مباشر في محافظة كفر الشيخ.
تعليقات